2006년 캡스텍 시무식 및 창립기념일 행사가 1월 2일 13:30 서울 삼성동 본사 2층에서 거행되었습니다. 이번 행사에서는 대표이사를 비롯한 참석인원들의 새해인사에서부터 창립기념일 모범사원 시상 및 대표이사 신년사의 순서로 진행되었습니다. 2005년을 돌아보고 2006년 한해에도 캡스텍의 발전을 기원하는 뜻깊은 시간이었습니다.

** 창립기념일 모범사원 포상 내역 **

1. 이희범 과장 (전략영업팀)

2. 권남주 대리 (서부지사)

3. 최은희 사원 (인사팀)

4. 홍성인 실장 (서초 아크로비스타)

5. 전병식 대원 (GM 대우)

6. 윤윤환 반장 (GS 칼텍스 대전 주유소)

7. CJ 사업장 영등포 지점

--> 수상자에게는 대표이사 표창 및 포상금이 전달되었습니다.

** 대표이사 신년사 **

자랑스러운 캡스텍 임직원 여러분!

 오늘 우리 캡스텍은 병술년의 새해를 맞이하면서 또한 창립 1주년이라는 뜻 깊은 해를 맞이하였습니다. 돌이켜보건대 지난 한 해 동안 우리에게는 많은 변화와 발전이 있었습니다. 특히 회사의 조직을 개편하고 관리 업무를 정착화시켰으며, 영업적으로는 GM 대우 등 대형사업장을 수주한 바 있습니다. 그러나 외환은행, 조흥은행 등 대형사업장을 잃는 아픔도 겪었던 한 해였습니다.  

 캡스텍 임직원 여러분!

 이제 우리 회사는 2006년을 맞이하면서 더욱 새롭게 태어나고자 여러분들에게 몇 가지 당부의 말씀을 드리고자 합니다.

 첫째로는 정착화된 관리업무 능력을 바탕으로 회사를 성장시키는 데 최선을 다하여야 할 것입니다. 이를 위해 영업적으로는 New Business Model을 개발하는 등 창의적이고 공격적인 영업으로 업계를 주도할 수 있는 틀을 마련해 나갑시다.

 둘째로는 고객사에게 양질의 서비스를 제공하는 것입니다. 이를 위해서는 무엇보다도 우수한 현장직 근로자를 채용하는 일이 중요합니다. 따라서 본사 인사팀에 채용 전담팀을 두고 우수자원을 선발 채용할 계획이며, 선발된 인원에 대해서는 사전 신임 교육과 CS 전문 강사에 의한 서비스 교육을 완벽히 시켜서 캡스텍만의 차별화된 서비스를 제공해 나갈 것입니다. 또한 기존 사업장에 대해서도 정기방문계획을 수립하여 직무교육 및 서비스 교육을 강화해야 하겠습니다.

 셋째로는 우리 회사를 함께 일하고 싶은 좋은 회사로 만드는 일입니다. 이를 위해서는 회사 발전을 위한 제안 제도를 활성화하고 쌍방향 커뮤니케이션을 강화하여 서로를 이해하고 직원 모두가 한마음이 되도록 다같이 노력해야 되겠습니다.

 이제 우리 모두 즐겁고 신명나는 회사로 만들어 나갑시다.

 감사합니다.

 새해 복 많이 받으십시요.